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El verano es un buen momento para hacer trabajos de temporada en sectores como el turismo, la hosteler\u00eda, el retail o el ocio<\/p>\n
\u201cNo tengo experiencia profesional, s\u00f3lo he hecho de canguro\u201d. As\u00ed responden muchos estudiantes cuando tienen que hacer su curr\u00edculum, encogi\u00e9ndose de hombros y con la sensaci\u00f3n que aquello sirve para muy poco.<\/p>\n
Actualmente hay gran preocupaci\u00f3n entre los estudiantes para hacer que su\u00a0curr\u00edculum\u00a0<\/b>sea m\u00e1s atractivo o su candidatura aporte un\u00a0valor a\u00f1adido<\/b>, algo que no s\u00f3lo se consigue con formaci\u00f3n o cursos complementarios.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo puedo diferenciarme? Y la respuesta es muy sencilla: a trav\u00e9s de nuestras\u00a0competencias\u00a0<\/b>transversales<\/b>, que nos permiten desarrollar nuestro puesto de trabajo con \u00e9xito y son comunes a cualquier profesi\u00f3n. El trabajo en equipo, el liderazgo, el servicio al cliente, la capacidad de organizaci\u00f3n y planificaci\u00f3n, la empat\u00eda, etc. son algunas de ellas y todas comparten una caracter\u00edstica: s\u00f3lo aparecen cuando se ponen en pr\u00e1ctica.<\/p>\n
Nuestra recomendaci\u00f3n a los estudiantes es que trabajen tan c\u00f3mo puedan durante la carrera, para ir adquiriendo experiencia y desarrollando estas habilidades. Una buena manera de hacerlo es a trav\u00e9s de trabajos de verano, que a pesar de que en muchos casos no tienen una relaci\u00f3n directa con el objetivo profesional escogido, son id\u00f3neos para empezar a desarrollar sus competencias transversales.<\/p>\n
El\u00a0verano\u00a0<\/b>es un buen momento para hacer\u00a0trabajos\u00a0<\/b>de\u00a0temporada<\/b>. Sectores como el turismo, la hosteler\u00eda, el retail o el ocio abren las convocatorias de selecci\u00f3n para reclutar personal en estas fechas donde tienen m\u00e1s afluencia de trabajo debido al turismo.<\/p>\n
Trabajos como el de camarero, nos abre las puertas a las competencias de trabajo en equipo, atenci\u00f3n al cliente, empat\u00eda y capacidad resolutiva. Otros trabajos como dar clases particulares nos pueden ayudar a adquirir competencias como la empat\u00eda, capacidad de organizaci\u00f3n y planificaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y relaci\u00f3n interpersonal, entre otros. Hacer de canguro, nos permite adquirir la responsabilidad de tener cura otras personas, empat\u00eda, asertividad, liderazgo, etc. Repartir flyers nos permite desarrollar nuestra paciencia, tenacidad y tolerancia a la frustraci\u00f3n.<\/p>\n
De hecho, trabajando detectamos qu\u00e9 se nos da bien, o incluso, descubrir nuevas facetas de nosotros mismos. Por ejemplo, la mayor\u00eda de personas que tienen habilidades comerciales las han descubierto trabajando en una tienda de un negocio familiar o porque han tenido una experiencia profesional relacionada con la abanica.<\/p>\n
Adem\u00e1s, estas experiencias nos hacen dar cuenta de qu\u00e9 estrategias usamos para encontrar estos trabajos puntuales: webs de trabajo, entregando el curr\u00edculum en mano a tiendas o establecimientos y sobre todo a trav\u00e9s de contactos. El famoso\u00a0networking<\/i>\u00a0<\/b>nos\u00a0abre puertas\u00a0<\/b>de una forma directa al\u00a0mercado laboral<\/i>\u00a0que de otra manera es m\u00e1s masificado y competitivo.<\/p>\n
No podemos olvidar que las grandes empresas que reclutan j\u00f3venes talentos, buscan precisamente este elemento diferenciador. Sea el trabajo que sea, aunque pensamos que tiene poca relevancia, nos servir\u00e1n para aportar valor y un perfil m\u00e1s completo y enriquecedor.<\/p>\n
En definitiva, trabajar en verano es sembrar por un mejor\u00a0futuro profesional<\/b>.<\/p>\n
Ruth Llopis es t\u00e9cnica de Orientaci\u00f3n Profesional de la Universitat Abat Oliba CEU<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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