{"id":830,"date":"2014-06-14T06:36:22","date_gmt":"2014-06-14T06:36:22","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/?p=830"},"modified":"2014-06-14T06:36:22","modified_gmt":"2014-06-14T06:36:22","slug":"perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/","title":{"rendered":"Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad"},"content":{"rendered":"<p>Actualmente, la sociedad est\u00e1 viviendo un continuo cambio provocado por diversos\u00a0 factores como la globalizaci\u00f3n de los mercados, la desaparici\u00f3n de fronteras, los movimientos migratorios, la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica o la propia evoluci\u00f3n de la sociedad que conducen a los individuos a un nuevo paradigma. Uno de los elementos claves que influyen en este vertiginoso proceso de transformaci\u00f3n ha sido el desarrollo y uso masivo de las <strong>Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y de la Comunicaci\u00f3n (TIC)<\/strong>. Estas herramientas est\u00e1n produciendo un continuo intercambio de informaci\u00f3n y experiencias en blogs, webs, foros y Redes Sociales que genera un valor intangible para los individuos. La forma de trabajar tambi\u00e9n est\u00e1 cambiando, y est\u00e1n surgiendo nuevas necesidades que se traducen en nuevas oportunidades laborales. Seg\u00fan apuntan las conclusiones del<em> Foro Talent<\/em>, tres de cada cuatro profesiones en 2030 ser\u00e1n nuevas, y la mayor\u00eda de ellas estar\u00e1n relacionadas con Internet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por ello, se hace necesaria la <strong>formaci\u00f3n<\/strong>, as\u00ed como la adquisici\u00f3n de <strong>nuevas habilidades<\/strong> para poder acceder a estos nuevos sectores emergentes que ofrecen nuevas oportunidades de empleabilidad y que dan respuesta a las nuevas necesidades surgidas en la sociedad del conocimiento y la informaci\u00f3n. De entre ellas, cabe destacar:<\/p>\n<ul>\n<li>Programador de aplicaciones para m\u00f3vil.<\/li>\n<li><em>Community Manager<\/em>. Gestor de comunidades virtuales de las organizaciones.<\/li>\n<li>Experto SEO (Search Engine Optimization) y SEM (Search Engine Marketing) en marketing digital.<\/li>\n<li><em>Coolhunter<\/em>. Detecta modas y tendencias para las empresas.<\/li>\n<li><em>Product Manager<\/em>. Identifica oportunidades para desarrollar productos y servicios de \u00e9xito, adem\u00e1s de realizar proyecciones de ventas y de analizar resultados.<\/li>\n<li>Responsable de<em> e-Commerce<\/em> para gestionar el comercio online.<\/li>\n<li>Consultor de<em> e-Business. <\/em>Analiza las necesidades de una compa\u00f1\u00eda en Internet y atrae clientes a trav\u00e9s de la Red.<\/li>\n<li>Profesional de la asistencia integral a la tercera edad.<\/li>\n<li>Ingeniero de veh\u00edculos orientados a la sostenibilidad del medio ambiente.<\/li>\n<li>Ingeniero de eficiencia energ\u00e9tica.<\/li>\n<li>Expertos de seguridad en <em>Cloud Computing.<\/em><\/li>\n<li>Desarrollador de animaci\u00f3n en 3D y de videojuegos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Los perfiles profesionales emergentes tambi\u00e9n provienen de sectores donde se esperan grandes avances, como el turismo cultural, la biomedicina, la ingenier\u00eda gen\u00e9tica, la biotecnolog\u00eda, la rob\u00f3tica, la agricultura biol\u00f3gica o el sector aeron\u00e1utico.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div>\n<div>Jos\u00e9 Luis del Olmo Arriaga,<\/div>\n<div>Director de Postgrado y Extensi\u00f3n Universitaria de la Universitat Abat Oliba &#8211; CEU (Barcelona)<\/div>\n<div>09\/06\/2014<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Actualmente, la sociedad est\u00e1 viviendo un continuo cambio provocado por diversos\u00a0 factores como la globalizaci\u00f3n de los mercados, la desaparici\u00f3n de fronteras, los movimientos migratorios,&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":63,"featured_media":863,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-830","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-marketing"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Actualmente, la sociedad est\u00e1 viviendo un continuo cambio provocado por diversos\u00a0 factores como la globalizaci\u00f3n de los mercados, la desaparici\u00f3n de fronteras, los movimientos migratorios,&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-06-14T06:36:22+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"jlolmo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"jlolmo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"jlolmo\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c3cefb2dac90b3ad7cfa691e6e9ada7f\"},\"headline\":\"Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad\",\"datePublished\":\"2014-06-14T06:36:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/\"},\"wordCount\":411,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"articleSection\":[\"Marketing\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/\",\"name\":\"Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"\",\"datePublished\":\"2014-06-14T06:36:22+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c3cefb2dac90b3ad7cfa691e6e9ada7f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/#primaryimage\",\"url\":\"\",\"contentUrl\":\"\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2014\\\/06\\\/14\\\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/\",\"name\":\"Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials\",\"description\":\"UAO CEU Blog Community\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c3cefb2dac90b3ad7cfa691e6e9ada7f\",\"name\":\"jlolmo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/15\\\/2019\\\/05\\\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/15\\\/2019\\\/05\\\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/15\\\/2019\\\/05\\\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png\",\"caption\":\"jlolmo\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/author\\\/jlolmo\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials","og_description":"Actualmente, la sociedad est\u00e1 viviendo un continuo cambio provocado por diversos\u00a0 factores como la globalizaci\u00f3n de los mercados, la desaparici\u00f3n de fronteras, los movimientos migratorios,&hellip;","og_url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/","og_site_name":"Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials","article_published_time":"2014-06-14T06:36:22+00:00","author":"jlolmo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"jlolmo","Tiempo de lectura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/"},"author":{"name":"jlolmo","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/#\/schema\/person\/c3cefb2dac90b3ad7cfa691e6e9ada7f"},"headline":"Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad","datePublished":"2014-06-14T06:36:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/"},"wordCount":411,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","articleSection":["Marketing"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/","url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/","name":"Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"","datePublished":"2014-06-14T06:36:22+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/#\/schema\/person\/c3cefb2dac90b3ad7cfa691e6e9ada7f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/#primaryimage","url":"","contentUrl":""},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2014\/06\/14\/perfiles-profesionales-emergentes-el-futuro-de-la-empleabilidad\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Perfiles profesionales emergentes: el futuro de la empleabilidad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/#website","url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/","name":"Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials","description":"UAO CEU Blog Community","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/#\/schema\/person\/c3cefb2dac90b3ad7cfa691e6e9ada7f","name":"jlolmo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2019\/05\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png","url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2019\/05\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png","contentUrl":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2019\/05\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png","caption":"jlolmo"},"url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/author\/jlolmo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/830","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/users\/63"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=830"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/830\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=830"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=830"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=830"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}