La aceleraci\u00f3n tecnol\u00f3gica y su impacto en las empresas, genera definiciones y t\u00e9rminos que debemos incorporar al lenguaje para definir las nuevas realidades.<\/p>\n
La empresa cognitiva, \u201cthe cognitive enterprise\u201d, es un t\u00e9rmino que gana espacio en el vocabulario profesional, es un concepto inclusivo que agrupa muchas funciones y actividades.<\/p>\n
La definici\u00f3n debe mucho a un art\u00edculo reciente del IBM Institute for Business Value, titulado The Cognitive Enterprise: Reinventing your Company with AI <\/em>(2019).<\/p>\n Sin duda nos hallamos en una nueva era para las empresas, con nuevos modelos de negocio, en organizaciones de todo tipo y tama\u00f1o, algo que deriva de la conjunci\u00f3n de tres elementos principales: Los avances en la Inteligencia Artificial, la extensi\u00f3n de las plataformas digitales y unos nuevos m\u00e9todos de gesti\u00f3n, que se enmarcan en lo que en ingl\u00e9s denominamos \u201cagile\u201d.<\/p>\n Se puede argumentar que cambios ha habido siempre y que las innovaciones forman parte de una normalidad deseada y tambi\u00e9n que la Inteligencia Artificial est\u00e1 en sus inicios y nunca podr\u00e1 reemplazar a muchas de las funciones que realizan las personas, es cierto, pero las personas con responsabilidad directiva y los j\u00f3venes que se preparan para un futuro de gesti\u00f3n m\u00e1s compleja, deben estar en alerta constante, adquiriendo nuevos conocimientos y nuevas habilidades.<\/p>\n La empresa cognitiva incluye muchas funciones que se complementan, tales como \u201cbusiness intelligence\u201d, transformaci\u00f3n digital, \u201ccloud computing\u201d, Inteligencia Artificial, Big Data, etc.<\/p>\n La empresa cognitiva, se basa en diferentes niveles y herramientas:<\/p>\n El informe del IBM Institute for Business Value, destaca el valor central de la persona en la nueva empresa cognitiva: \u201c\u2026el impacto de las novedades tecnol\u00f3gicas y de la Inteligencia Artificial, hace que el aspecto m\u00e1s importante de la empresa cognitiva sea su gente\u201d (p.8).<\/p>\n Lo anterior puede relacionarse con la posici\u00f3n de Satya Nadella quien defiende relacionar la innovaci\u00f3n con la empat\u00eda (Nadella, 2017, pp. 182-195).<\/p>\n Las personas con responsabilidades directivas, en la empresa de hoy y m\u00e1s en la del futuro, deben combinar una s\u00f3lida formaci\u00f3n t\u00e9cnica con una visi\u00f3n cr\u00edtica y humanista, capaz de dotarlas de buen criterio, al servicio del bien com\u00fan.<\/p>\n <\/p>\n Referencias:<\/u><\/p>\n IBM Institute for Business Value (2019) The Cognitive Enterprise: Reinventing your Company with AI. <\/em>Armonk-New York, IBM Corporation<\/p>\n Nadella, S. (2017) Pulsa actulizar: La Aventura de redescubrir el alma de Microsoft y concebir un futuro mejor para todos. <\/em>Madrid. HarperCollins<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La aceleraci\u00f3n tecnol\u00f3gica y su impacto en las empresas, genera definiciones y t\u00e9rminos que debemos incorporar al lenguaje para definir las nuevas realidades. La empresa…<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":2692,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2691","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-general"],"acf":[],"yoast_head":"\n\n