{"id":2500,"date":"2018-07-12T11:46:07","date_gmt":"2018-07-12T09:46:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/?p=2500"},"modified":"2018-11-11T14:30:39","modified_gmt":"2018-11-11T12:30:39","slug":"ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/","title":{"rendered":"CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa"},"content":{"rendered":"<p>La pregunta sobre la gesti\u00f3n del tiempo de quienes ocupan los puestos de mayor responsabilidad ejecutiva suele venir de expertos en \u201ctime management\u201d o de quienes desempe\u00f1an labores de consultor\u00eda, cercanas al coaching empresarial.<\/p>\n<p>En esta ocasi\u00f3n quien ha dedicado un esfuerzo especial sobre esta materia no es otro que el conocido profesor Michael Porter, nacido en 1947 y actualmente, en 2018, director del Institute for Strategy and Competitiveness, en la Harvard Business School.<\/p>\n<p>Es, hasta cierto punto, una novedad y una prueba clara de<strong> la gran cantidad de disciplinas y aspectos que forman parte de la alta direcci\u00f3n de la empresa<\/strong> contempor\u00e1nea.<\/p>\n<p>Dirigir la complejidad y la ambig\u00fcedad del mundo actual requiere enfoques interdisciplinares, criterio y experiencia.<\/p>\n<p>Porter, cuyas obras se siguen utilizando en las Business School o en las Facultades de Econom\u00eda, es conocido, principalmente por los textos dedicados a Strategic Management en un sentido amplio.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-2504\" src=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/mulheres-ceo-8.jpg\" alt=\"\" width=\"565\" height=\"356\" srcset=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/mulheres-ceo-8.jpg 840w, https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/mulheres-ceo-8-300x189.jpg 300w, https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/mulheres-ceo-8-768x485.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 565px) 100vw, 565px\" \/><\/p>\n<p>Recordemos aqu\u00ed sus conocidas obras, <em>Competitive Strategy <\/em>(1980), <em>Competitive Advantage <\/em>(1985), sin olvidar su monumental <em>The Competitive Advantage of Nations <\/em>(1990) y much\u00edsimos art\u00edculos en revistas, en especial las que buscan la conciliaci\u00f3n entre estrategia y responsabilidad empresarial.<\/p>\n<p>Llevado por el inter\u00e9s de todo lo que se relaciona con estrategia, Michael Porter junto con del decano actual de la Harvard Business School, Nitin Nohria, publica un texto, en la \u00faltima edici\u00f3n de <em>Harvard Business Review<\/em>, sobre la importancia de la agenda de quien con la funci\u00f3n de CEO, modela y define el enfoque de una empresa u organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Porter y Nohria, destacan que se sabe relativamente poco de la gesti\u00f3n del tiempo y \u00e1reas de atenci\u00f3n de quienes ostentan el cargo de CEO\u00b4s en una empresa actual. Ambos autores creen de vital importancia conocer ese factor, por lo que implica en la definici\u00f3n de los aspectos de mayor relevancia para la empresa.<\/p>\n<p>Como resumen, los autores destacan tres apartados:<\/p>\n<p><strong>El problema<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Decidir y definir qu\u00e9 temas reciben la atenci\u00f3n prioritaria. Una persona con las responsabilidades de CEO est\u00e1 sometida a una demanda interminable de atenci\u00f3n. A este factor en el estudio de la direcci\u00f3n estrat\u00e9gica se le dedica, por lo genetral, poco espacio, o pr\u00e1cticamente nulo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>El estudio<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Porter y Nohria, estudiaron las actividades de CEO\u00b4s de 27 grandes empresas durante 13 semanas teniendo en cuenta las 24 horas del d\u00eda, es decir d\u00eda y noche. Con este an\u00e1lisis (muy cualitativo) se obtienen conclusiones, no solamente sobre gesti\u00f3n del tiempo, sino sobre el rol de la funci\u00f3n CEO en la empresa actual.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Los resultados<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La actividad de liderar una empresa obliga a aprender a manejar simult\u00e1neamente dualidades y situaciones que, a veces, son contradictorias.<\/li>\n<li>Deben conciliarse prioridades internas y externas, proactivamente, en cuyo desarrollo la inercia del pasado juega un papel negativo<\/li>\n<li>Enfocarse en decisiones tangibles y visibles que, adem\u00e1s, generan enriquecimiento de significado simb\u00f3lico en cada acci\u00f3n, combinando poder formal y legitimidad<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hace relativamente poco tiempo que el psic\u00f3logo Daniel Goleman destacaba la importancia de enfocar la atenci\u00f3n, en una sociedad como la actual en la que, precisamente la atenci\u00f3n es un bien escaso que hay que cuidar (Goleman, 2013).<\/p>\n<p>Para quien tiene la responsabilidad y el cargo de CEO, la importancia de dicho enfoque es crucial para ofrecer un management de calidad, necesario en un mundo de creciente aceleraci\u00f3n tecnol\u00f3gica y sociedades m\u00e1s complejas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Referencias para ampliaci\u00f3n:<br \/>\n<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Goleman, D. (2013) <em>Focus: The hidden driver of excellence. <\/em>New York. Harper Collins.<\/li>\n<li>Porter, M.; Nohria, N. (2018) How CEO\u00b4s Manage Time. <em>Harvard Business Review. <\/em>Boston. Harvard Business School Publishing. (July-August 2018, pp. 42-53).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La pregunta sobre la gesti\u00f3n del tiempo de quienes ocupan los puestos de mayor responsabilidad ejecutiva suele venir de expertos en \u201ctime management\u201d o de&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":2501,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,4,9,15,10],"tags":[],"class_list":["post-2500","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contabilidad-y-finanzas","category-economia","category-gestion-empresarial-y-emprendeduria","category-libros","category-marketing"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La pregunta sobre la gesti\u00f3n del tiempo de quienes ocupan los puestos de mayor responsabilidad ejecutiva suele venir de expertos en \u201ctime management\u201d o de&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-07-12T09:46:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-11-11T12:30:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/CEO-woman-and-diversity.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"255\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"197\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"jsolanao\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"jsolanao\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"jsolanao\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/40972d4ba84c26bbf672200f0a59a4d0\"},\"headline\":\"CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa\",\"datePublished\":\"2018-07-12T09:46:07+00:00\",\"dateModified\":\"2018-11-11T12:30:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/\"},\"wordCount\":625,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/15\\\/2018\\\/07\\\/CEO-woman-and-diversity.jpg\",\"articleSection\":[\"Contabilidad y Finanzas\",\"Econom\u00eda\",\"Gesti\u00f3n empresarial y Emprendedur\u00eda\",\"Libros\",\"Marketing\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/\",\"name\":\"CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/15\\\/2018\\\/07\\\/CEO-woman-and-diversity.jpg\",\"datePublished\":\"2018-07-12T09:46:07+00:00\",\"dateModified\":\"2018-11-11T12:30:39+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/40972d4ba84c26bbf672200f0a59a4d0\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/15\\\/2018\\\/07\\\/CEO-woman-and-diversity.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/15\\\/2018\\\/07\\\/CEO-woman-and-diversity.jpg\",\"width\":255,\"height\":197},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/2018\\\/07\\\/12\\\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/\",\"name\":\"Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials\",\"description\":\"UAO CEU Blog Community\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/40972d4ba84c26bbf672200f0a59a4d0\",\"name\":\"jsolanao\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/15\\\/2019\\\/05\\\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/15\\\/2019\\\/05\\\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/15\\\/2019\\\/05\\\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png\",\"caption\":\"jsolanao\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogs.uao.es\\\/economicas-empresariales\\\/author\\\/jsolanao\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials","og_description":"La pregunta sobre la gesti\u00f3n del tiempo de quienes ocupan los puestos de mayor responsabilidad ejecutiva suele venir de expertos en \u201ctime management\u201d o de&hellip;","og_url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/","og_site_name":"Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials","article_published_time":"2018-07-12T09:46:07+00:00","article_modified_time":"2018-11-11T12:30:39+00:00","og_image":[{"width":255,"height":197,"url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/CEO-woman-and-diversity.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"jsolanao","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"jsolanao","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/"},"author":{"name":"jsolanao","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/#\/schema\/person\/40972d4ba84c26bbf672200f0a59a4d0"},"headline":"CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa","datePublished":"2018-07-12T09:46:07+00:00","dateModified":"2018-11-11T12:30:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/"},"wordCount":625,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/CEO-woman-and-diversity.jpg","articleSection":["Contabilidad y Finanzas","Econom\u00eda","Gesti\u00f3n empresarial y Emprendedur\u00eda","Libros","Marketing"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/","url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/","name":"CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa - Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/CEO-woman-and-diversity.jpg","datePublished":"2018-07-12T09:46:07+00:00","dateModified":"2018-11-11T12:30:39+00:00","author":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/#\/schema\/person\/40972d4ba84c26bbf672200f0a59a4d0"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/CEO-woman-and-diversity.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/07\/CEO-woman-and-diversity.jpg","width":255,"height":197},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/07\/12\/ceos-agenda-tiempo-y-atencion-determinan-las-prioridades-en-la-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"CEO\u00b4s: agenda, tiempo y atenci\u00f3n determinan las prioridades en la empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/#website","url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/","name":"Ci\u00e8ncies Econ\u00f2miques i Empresarials","description":"UAO CEU Blog Community","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/#\/schema\/person\/40972d4ba84c26bbf672200f0a59a4d0","name":"jsolanao","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2019\/05\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png","url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2019\/05\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png","contentUrl":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2019\/05\/UAO-CEU-logo_120-x-120.png","caption":"jsolanao"},"url":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/author\/jsolanao\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2500","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2500"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2500\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2507,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2500\/revisions\/2507"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2501"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2500"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2500"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2500"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}