{"id":2406,"date":"2018-03-04T23:08:34","date_gmt":"2018-03-04T21:08:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/?p=2406"},"modified":"2018-11-11T14:38:14","modified_gmt":"2018-11-11T12:38:14","slug":"anos-de-innovacion-acelerada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2018\/03\/04\/anos-de-innovacion-acelerada\/","title":{"rendered":"A\u00f1os de innovaci\u00f3n acelerada"},"content":{"rendered":"<p>Thomas L. Friedman nos ofrece un buen ejemplo de las estrechas relaciones que, en ocasiones, se dan entre el <strong>periodismo<\/strong> y la<strong> econom\u00ed<\/strong>a, lo hace en muchas de sus columnas en <em>The New York Times <\/em>y especialmente en sus libros que ocupan los primeros puestos de los <em>rankings<\/em> de no ficci\u00f3n a los pocos d\u00edas de publicarse, tal como ocurri\u00f3 con uno de sus textos m\u00e1s conocidos <em>The World is Flat, <\/em>(2005) una obra que dio a conocer a Friedman por su mirada y explicaci\u00f3n muy original del fen\u00f3meno de la globalizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El \u00faltimo libro del autor, <em>Thank You for Being Late <\/em>(2016) ofrece una visi\u00f3n optimista del futuro, en contraste con otros textos anteriores, tales como <em>Hot, Flat and Crowded <\/em>(2009).<\/p>\n<p>Una de las caracter\u00edsticas destacables de Friedman, premio Pulitzer en tres ocasiones, es su capacidad de relacionar distintos hechos, aparentemente inconexos tratando de encontrar una explicaci\u00f3n a muchas de las cosas que nos ocurren en el plano social y econ\u00f3mico.<\/p>\n<p>Es un autor que dice dedicarse al periodismo porque quer\u00eda traducir \u201cdel ingl\u00e9s al ingl\u00e9s\u201d, su misi\u00f3n es ofrecer explicaciones e interpretaciones para que podamos comprender el mundo que nos rodea.<\/p>\n<p>Para Friedman, el mundo actual est\u00e1 influido por tres vectores de la m\u00e1xima importancia:<\/p>\n<ul>\n<li>El desarrollo del mercado, especialmente por la digitalizaci\u00f3n y la globalizaci\u00f3n<\/li>\n<li>La ecolog\u00eda y la sostenibilidad, con el gran reto del cambio clim\u00e1tico<\/li>\n<li>El impacto de la Ley de Moore (aumento constante de la capacidad de procesar informaci\u00f3n a costes menores), con una creciente aceleraci\u00f3n tecnol\u00f3gica.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2411 alignleft\" src=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/03\/Book-Thank-You-for-Being-Late-1.jpg\" alt=\"\" width=\"258\" height=\"400\" srcset=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/03\/Book-Thank-You-for-Being-Late-1.jpg 258w, https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/03\/Book-Thank-You-for-Being-Late-1-194x300.jpg 194w\" sizes=\"auto, (max-width: 258px) 100vw, 258px\" \/>En uno de los cap\u00edtulos de <em>Thank You for Being Late, <\/em>el autor destaca una serie de acontecimientos que forman parte de un proceso de innovaci\u00f3n acelerada y que sustentan una idea optimista del progreso humano, se trata de muchas cosas ocurridas en el a\u00f1o 2007, un a\u00f1o que, si preguntamos a los economistas por alg\u00fan hecho relevante, seguramente nos dir\u00e1n que en 2007 se inicia la Gran Recesi\u00f3n, con un referente destacado, pero ya en 2008, como fue la quiebra del Banco Lehman Brothers que poco antes habr\u00eda parecido imposible.<\/p>\n<p>Pero Friedman, aunando un enfoque optimista, con una gran capacidad de destacar hechos que quiz\u00e1 no han recibido suficiente atenci\u00f3n, escribe un cap\u00edtulo, con el significativo t\u00edtulo de \u201cWhat the Hell Happened in 2007?\u201d (Friedman, 2016, pp. 19-35) y all\u00ed explica de forma resumida, una serie de hechos que han tenido un fuerte impacto en la senda innovadora de nuestra sociedad.<\/p>\n<p>Destaca que a principios de enero de ese a\u00f1o, John Doerr inversor destacado en proyectos como Netscape, Google, o Amazon, estaba junto a Steve Jobs, en San Francisco, en un evento en el Moscone Center cuando Jobs sac\u00f3 de un bolsillo del pantal\u00f3n, lo que se presentar\u00eda en breve como el primer Iphone.<\/p>\n<p>La aparici\u00f3n del nuevo dispositivo de Apple hizo que a su vez nacieran gran cantidad de empresas proveedoras de materiales y software que se utilizaban en ese nuevo equipo que producir\u00eda muy pronto una verdadera revoluci\u00f3n, el nacimiento de los llamados \u201csmart phones\u201d.<\/p>\n<p>Un poco antes, en septiembre de 2006, destaca Friedman, una aplicaci\u00f3n pensada para el interior de un campus universitario, se convert\u00eda en una red de relaci\u00f3n para todo aquel que tuviera una cuenta de correo electr\u00f3nico en el mundo, era el nacimiento de Facebook.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n en 2007, un peque\u00f1o proyecto dedicado a micro blogs se convert\u00eda en Twitter, igual que la plataforma change.org, tambi\u00e9n aparecida el mismo a\u00f1o.<\/p>\n<p>Contin\u00faa Friedman recordando que, en 2006, Google compraba la compa\u00f1\u00eda You Tube y la hac\u00eda universal, al mismo tiempo que creaba el sistema operativo Android para smart phones que competir\u00eda con Apple y que se ha convertido en l\u00edder mundial al ser un est\u00e1ndar adoptado por m\u00faltiples fabricantes de m\u00f3viles.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n fue en 2007 cuando Amazon lanz\u00f3 su plataforma Kindle, para la edici\u00f3n y lectura de libros en formato electr\u00f3nico.<\/p>\n<p>El texto ofrece muchos otros ejemplos, de novedades y nuevas empresas, en momentos que arreciaba la crisis financiera de las \u201csubprime\u201d, en un proceso que puede recordar, hasta cierto punto, el concepto de destrucci\u00f3n creadora descrito por el economista Joseph A. Schumpeter (1883-1950).<\/p>\n<p>Friedman cita un encuentro reciente con Eric \u201cAstro\u201d Teller, el CEO del laboratorio de investigaci\u00f3n de Google. Teller le dibuja un gr\u00e1fico para mostrarle que es urgente aumentar el esfuerzo en formaci\u00f3n y educaci\u00f3n, de forma amplia, en todos los pa\u00edses, a todos los niveles, para que se pueda adecuar la adaptaci\u00f3n humana a la aceleraci\u00f3n de la tecnolog\u00eda que vivimos en estos tiempos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-2412 aligncenter\" src=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/03\/LearningDisruption.jpg\" alt=\"\" width=\"565\" height=\"501\" srcset=\"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/03\/LearningDisruption.jpg 565w, https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/wp-content\/uploads\/sites\/15\/2018\/03\/LearningDisruption-300x266.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 565px) 100vw, 565px\" \/><\/p>\n<p>Teller defiende que la sociedad debe hacer esfuerzos, para que, mediante formaci\u00f3n, \u00a0pueda recorrerse la punteada del gr\u00e1fico, en el menor tiempo posible y no sea el factor humano el que se convierta en un freno, si al mismo tiempo se mejora la gobernanza en la sociedad.<\/p>\n<p>Thomas Friedman, en base a dicha situaci\u00f3n menciona los vectores m\u00e1s significativos de nuestra sociedad y las causas de preocupaci\u00f3n de muchas personas. Entre los m\u00e1s destacables, los movimientos migratorios, una aceleraci\u00f3n tecnol\u00f3gica disruptiva y la necesidad de fomentar y expandir el esp\u00edritu emprendedor en todo el planeta como fuerza necesaria y garant\u00eda de futuro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Referencias:<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Friedman, Th. (2016) <em>Thank You for Being Late: An Optimist Guide to Thriving in the Age of Accelerations. <\/em>New York. Farrar, Straus and Giroux<\/li>\n<li>Friedman, Th. (2017) <em>Thank You for Being Late. <\/em><a href=\"https:\/\/youtu.be\/nuF2JKeM2CY\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Talks at Google <\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Joaqu\u00edn Solana Oliver<br \/>\nDepartamento de Empresa y Econom\u00eda<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Thomas L. 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