{"id":1724,"date":"2017-04-25T10:18:19","date_gmt":"2017-04-25T10:18:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/?p=1724"},"modified":"2017-07-21T12:24:17","modified_gmt":"2017-07-21T10:24:17","slug":"el-dia-a-dia-del-mejor-management","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2017\/04\/25\/el-dia-a-dia-del-mejor-management\/","title":{"rendered":"El d\u00eda a d\u00eda del mejor management"},"content":{"rendered":"

La p\u00e1gina web<\/a> de la revista Harvard Business Review<\/em>, ofrece informaci\u00f3n muy valiosa, entre otras cosas, sobre tendencias.<\/p>\n

As\u00ed uno de los art\u00edculos que destacan dentro del apartado \u201crecently trending on HBR.ORG\u201d, nos permite tratar en esta entrada, de un tema cotidiano, pero no menor en la vida de las empresas y organizaciones como es el trabajo diario de las personas directivas de \u00e9xito<\/strong>. Qu\u00e9 las caracteriza y qu\u00e9 hacen.<\/p>\n

El art\u00edculo referido se public\u00f3 por primera vez en diciembre de 2016 con el t\u00edtulo What Great Managers Do Daily, <\/em>escrito por Ryan Fuller y Nina Shikaloff.<\/p>\n

Es decir, reflexionan sobre la pregunta \u00bfqu\u00e9 hacen los mejores directivos?<\/strong><\/p>\n

\"management\"<\/p>\n

Salvemos aqu\u00ed detalles importantes, de circunstancias concretas, o de sectores determinados y sigamos el resumen que nos proponen los autores del texto.<\/p>\n

Fuller y Shikaloff, destacan que, seg\u00fan un reciente estudio del Instituto Gallup, el 70% del grado de dedicaci\u00f3n y entrega de los empleados depende de sus superiores<\/strong>.<\/p>\n

Al mismo tiempo y esto es muy significativo, destacan tambi\u00e9n que, el 70% de las personas en posiciones de management no tienen la actitud adecuada para el desempe\u00f1o de su profesi\u00f3n.<\/p>\n

Lo anterior produce, falta de compromiso de los empleados, p\u00e9rdida de calidad de vida y resultados empresariales inferiores a los posibles.<\/p>\n

Los autores, bas\u00e1ndose en la herramienta Microsoft\u00b4s Workplace Analytics, destacan lo que caracteriza a las personas con excelencia directiva<\/strong> que de modo resumido se concreta en lo siguiente:<\/p>\n