{"id":1485,"date":"2016-07-04T18:50:54","date_gmt":"2016-07-04T18:50:54","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/?p=1485"},"modified":"2016-07-04T18:50:54","modified_gmt":"2016-07-04T18:50:54","slug":"el-dinamismo-de-la-empresa-familiar-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.uao.es\/economicas-empresariales\/2016\/07\/04\/el-dinamismo-de-la-empresa-familiar-2\/","title":{"rendered":"El dinamismo de la empresa familiar"},"content":{"rendered":"

\u201cLa empresa familiar espa\u00f1ola se encuentra en su mejor momento desde la primera edici\u00f3n del Bar\u00f3metro. Las expectativas de evoluci\u00f3n econ\u00f3mica y los principales indicadores de negocio son m\u00e1s optimistas que la media europea y plantean un escenario alentador para el pr\u00f3ximo a\u00f1o\u201d.<\/p>\n

Con estas palabras inicia la presentaci\u00f3n del IV Bar\u00f3metro Europeo de la Empresa Familiar<\/em><\/strong>, Juan Jos\u00e9 Cano, Socio responsable de empresa familiar en KPMG en Espa\u00f1a. El bar\u00f3metro se refiere a datos de 2015.<\/p>\n

Es destacable el elevado nivel de confianza que muestran las empresas, en relaci\u00f3n al futuro. En un 79% las empresas familiares espa\u00f1olas son positivas<\/strong>, mientras que en el a\u00f1o 2013 ese porcentaje era del 42%.<\/p>\n

Para el conjunto de las familiares europeas dichas cifras son de un 75% para 2015 y eran de un 54% en 2013. Se cumple una vez m\u00e1s que en Espa\u00f1a la variabilidad de los ciclos y de las expectativas se amplifican con relaci\u00f3n al promedio de nuestros pa\u00edses vecinos.<\/p>\n

El bar\u00f3metro, dirigido por KPMG y bajo los auspicios, entre otras organizaciones, del Instituto de la Empresa Familiar, del que es director general, Juan Corona, catedr\u00e1tico de Econom\u00eda de la Universidad Abat Oliba CEU, destaca el aumento de las contrataciones de personal que ha tenido lugar en las empresas espa\u00f1olas durante el a\u00f1o 2015.<\/p>\n

\"Empresa-familiar\"<\/a><\/p>\n

Los empresarios de nuestro pa\u00eds se\u00f1alan en un 45% de los casos, como principal reto negativo, la incertidumbre legal y pol\u00edtica de los \u00faltimos tiempos.<\/p>\n

Tambi\u00e9n consideran un aspecto de gran relevancia, la captaci\u00f3n de talento.<\/p>\n

Permanecen vigentes los retos de tipo generacional, la transmisi\u00f3n de conocimientos y la incorporaci\u00f3n de profesionales que no pertenecen a las familias empresarias y que con su labor potencian los logros de culturas muy establecidas. El 79% de las empresas familiares espa\u00f1olas cuenta con directivos externos a la familia.<\/p>\n

Destaca el bar\u00f3metro como una de los factores diferenciales de las empresas familiares, su capacidad de tomar decisiones de forma r\u00e1pida y flexible. En un 70% de los encuestados, consideran que esta caracter\u00edstica ofrece una gran fortaleza y es un factor indiscutible de competitividad.<\/p>\n

Tambi\u00e9n pone de manifiesto el informe que es de vital importancia que la generaci\u00f3n, al mando del negocio, ense\u00f1e a la siguiente un conjunto s\u00f3lido de valores, creencias y principios que dan consistencia a lo largo de los a\u00f1os.<\/p>\n

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Para m\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n